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              公司新聞

              黨建引領多措并舉 鼓足干勁狠抓落實 ——公司召開2021年度工作會

              日期: 2021-02-08
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                      2月8日,公司2021年度工作會在公司總部召開,根據疫情防控政策要求,此次工作會采取現場會議+視頻會議的形式召開,公司領導班子成員、各出資公司和總部各部門主要負責人現場參加會議,各出資公司和總部各部門全體職工通過14個網絡直播分會場參加會議。會議深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會精神和省委十一屆八次全會、省委經濟工作會、全省國資國企改革發展工作會精神,以及集團公司2021年工作會、1月13日關于川瑞公司經營發展專題會精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,聚焦黨中央、國務院和省委省政府及集團公司明確的“十四五”規劃目標和2035年遠景目標,在全面總結2020年公司所取得的成績成效的同時,提出2021年實現資產總額達到80億元,力爭100億元;營業收入12億元,力爭20億元;利潤總額并表虧損不超過4000萬元,力爭不超過3000萬元的目標任務,到2025年實現資產規模達300億元、力爭500億元,營業收入達100億元、力爭300億元,利稅達5億元、力爭10億元的“十四五”規劃目標。集團公司副總經濟師,公司黨委書記、董事長何東出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經理王偉代表經營層作工作報告,會議由黨委副書記、董事崇旭主持。
                      會議強調,公司全體干部職工要深入學習領會近期黨中央、省委省政府、省國資委和集團公司系列會議精神,結合國家層面的重大戰略、省級層面的重大部署、集團層面的重大安排,統籌做好五個方面的工作,確保實現公司各項目標任務落地落實,力爭在“十四五”開局之年,在公司二次創業元年開好頭、起好步。一是堅持黨的領導統領新征程。始終明確國有企業的政治組織屬性,堅持以高質量黨建引領高質量發展,全面提升基層黨組織的政治功能和組織力,統籌做好黨的建設、黨風廉政建設、人才隊伍建設、作風建設、企業文化建設、群團統戰工作、意識形態工作、信訪穩定和社會治安綜合治理工作,進一步將黨的組織優勢轉化為企業發展優勢。二是做好戰略保障,確保布局科學有效。要做好戰略管控,把戰略思維放到強化大局意識和應對復雜局面的實踐中去領悟,認真踐行交通強省戰略,緊緊圍繞集團公司“交通+”發展部署安排,立足于公司“十四五”規劃發展藍圖,搶抓新時代西部大開發、成渝地區雙城經濟圈建設等重大發展機遇,以資源為導向推進轉型升級發展,有序高效地將公司部署安排落到實處取得實效。三是做好管理保障,確保效能水平提升。要按照國企改革三年行動和對標世界一流管理行動總體要求,推進管理體系和管理能力現代化,充分運用現代管理理念,以信息化賦能推行組織精健化、管理精細化、經營精益化的“三精管理”,從運行機制、機構設置、職能定位、組織協調、資源調度等方面進行變革創新,特別是要強化管控投融資、項目建設、成本費用等方面,努力挖潛增效。四是做好創新保障,確保融入發展格局。要完整、準確、全面貫徹新發展理念,把自主創新和引進創新有機結合,堅持問題導向、目標導向激發發展活力,不斷創新工作方式方法,著力加強創新體系建設、推動重點領域創新、完善創新激勵機制,打造以商業服務、金融服務、城市生活服務、物流服務等業態為主的“交通+”產業生態創新型企業。五是做好文化保障,確保形成發展合力。要以社會主義核心價值觀為基本內核,圍繞集團公司“以人為本”的企業價值觀,推動“人文鐵投”企業文化建設,發揚艱苦奮斗、不畏艱難、敢于拼搏的“鐵軍精神”,讓文化軟實力轉化為公司二次創業開拓進取的“戰斗力”。特別要圍繞中國共產黨成立100周年做好宣傳工作,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,不斷匯聚推動公司改革創新發展合力。
                      會議號召全體干部職工要遵循習近平總書記“幸福是奮斗出來的”重要指示,在新階段肩負新使命展現新擔當新作為,振奮精神、甩掉包袱、輕裝前行,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,在集團公司“賽馬場”上策馬揚鞭譜寫公司轉型升級高質量發展新篇章,為助推集團公司發展成為成為交通服務型“萬億級現代企業”,推進治蜀興川再上新臺階、建設成渝地區雙城經濟圈作出新的更大貢獻,以更加優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮,并為中國共產黨闊步邁進下一個100年接續奮斗!

               

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